Doekomst
De Methode Doekomst is een harde, maar motiverende aanpak waarbij jongeren vanuit groepsdruk eigen verantwoordelijkheid leren nemen. De bedoeling van deze veelbelovende aanpak is dat, door een combinatie van gedragstherapie, opleiding en re-integratie, een groot deel van deze jongeren duurzaam uitstroomt naar werk en/of scholing. Het is een confronterende aanpak, speciaal ontwikkeld voor personen met psychosociale problemen én een afstand tot de arbeidsmarkt.
Doel en doelgroep
Het hoofdoel is gedragsverandering bij de jongeren door het aanleren van een andere manier van denken (positief zelfbeeld). Het einddoel is regulier werk voor de jongere. De methode Doekomst is gericht op risicojongeren die deel uitmaken van een problematische jeugdgroep.
Aanpak
Doekomst verdeelt de doelgroep in niet-kunners, niet-willers, niet-weters en niet-durvers. Doelgroepen waarbij je met alleen ‘lief zijn’ weinig bereikt. In Methode Doekomst wordt groepsdynamica ingezet om vanuit de groepsdruk jongeren eigen verantwoordelijkheid te laten nemen.
Het project kent na het intakegesprek drie fasen. In de eerste fase gaan ze aan de slag met het gedrag volgens de methodiek Doekomst. Vervolgens gaat de cliënt in fase twee wennen en ervaren. Dit betekent dat hij wordt ondergebracht bij een werkleermeester op een werkplaats waar hij arbeidsritme opdoet en leert omgaan met werksituaties. De derde fase betreft de arbeidstoeleiding, waarin de cliënt daadwerkelijk gaat werken voor een opdrachtgever. In deze fase wordt zowel nazorg geboden voor de cliënt als de werkgever.
Beschouwing van professionals
De uitgangspunten, effectiviteit en toepasbaarheid van de aanpak zijn voldoende onderbouwd. De werkzame bestanddelen zijn helder omschreven en de aanpak is theoretisch goed onderbouwd. De aanpak kenmerkt zich door meetbare doelen en effecten en uit een uitgevoerde evaluatie blijkt dat de aanpak er in slaagt aan de geformuleerde doelstelling - doorstroom naar werk en/of scholing - te voldoen. Er is een goede instructiehandeling voorhanden. In navolging van Eindhoven, starten dit jaar Utrecht, Den Bosch, Heerenveen en randgemeenten ook met de Methode Doekomst. De aanpak lijkt dus overdraagbaar te zijn. De aanpak zou kunnen worden verbeterd door een heldere probleemanalyse en een goede omschrijving van de doelgroep. Deze ontbreken nu nog.
